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記事一覧
2019.07.09.Tue | 介護事業
特定処遇改善加算と処遇改善加算を合計した上乗せ率、最上位20% ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑦
2019.07.02.Tue | 介護事業
「経験・技能のある介護職員」の賃金アップが不可能な場合 ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑥
2019.06.25.Tue | 介護事業
「特定加算」の仕組みと賃金改善の考え方の3つのポイント ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑤
2019.06.18.Tue | 介護事業
勤続10年以上の介護福祉士がいない「経験・技能のある介護職員」のルール ~ 介護職員等特定処遇改善加算④
2019.06.11.Tue | 介護事業
平均賃金改善額の職員配分比率や勤続年数10年ルールと年収440万円ルール ~ 介護職員等特定処遇改善加算③
2019.06.04.Tue | 介護事業
3要件のうち「職場環境等要件」と「見える化要件」とは ~ 介護職員等特定処遇改善加算②
2019.05.28.Tue | 介護事業
新たな介護職員処遇改善加算の「取得要件」と「加算率」 ~ 介護職員等特定処遇改善加算①
2019.05.21.Tue | 介護事業
特定技能(介護)制度における外国人保護の新たなルール ~ 2025年に向けた介護人材の確保⑪
2019.05.14.Tue | 介護事業
「特定技能」(介護)は技能実習生の重要な受け皿です ~ 2025年に向けた介護人材の確保⑩
2019.05.07.Tue | 介護事業
介護の在留資格。外国人の在留資格「特定技能」(介護)の創設~ 2025年に向けた介護人材の確保⑨
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