介護事業
介護事業を考えるときの視点「医療・福祉サービスの改革」とは ～ 2040年問題⑤
2019年12月3日 介護事業
介護人材不足が深刻化するため、①健康寿命の延伸、②医療・福祉サービスの改革、③多様な就労・社会参加の分野で検討が進んでいます。 つまり、介護人材不足を踏まえて、「①健康寿命の延伸」、「②医療・ …
2040年に向けて介護事業を考えるときの視点「健康寿命の延伸」とは ～ 2040年問題④
2019年11月26日 介護事業
介護人材不足が深刻化すると考えられています。次の３つの分野で対策が検討されています。３つの分野とは「①健康寿命の延伸」、「②医療・福祉サービスの改革」、「③多様な就労・社会参加」です。 つまり …
「ポスト2025年」2040年に向けて介護事業を考えるときの視点 ～ 2040年問題③
2019年11月19日 介護事業
2040年までの医療・介護市場の需要は、医療需要は横ばい・減少、介護需要が増加します。しかし、国内の生産年齢人口の減少に伴い、現在の就労形態が続くと就業者数は減少します。 増加する介護需要を満たすための医療 …
介護サービスの利用者数は2040年度までに約1.5倍に増える見込です ～ 2040年問題
2019年11月12日 介護事業
「2040年問題」とは、①高齢世代の高齢化、②団塊ジュニアの高齢化（65歳以上）という人口構造の変化により、日本の社会に新たな問題が生じることです。 それを「問題」ととらえるか、「変化」ととらえるかで、考え …
「2040年問題」と介護保険制度地域支援事業の「生活支援サービス」へのニーズの増加
2019年11月5日 介護事業
いわゆる「2040年問題」とは ■高齢世代の高齢化 2040年には、85歳以上人口が高齢人口の３割近くになり、高齢世代がさらに高齢化します。 ■団塊ジュニアの高齢化（65歳以上） 2040年に …
介護だけではなく、看護や障害福祉サービスの業務を兼業している職員がいる場合 ～ 介護職員等特定処遇改善加算㉑
2019年10月29日 介護事業
2019年10月の消費税率の10％への引き上げとともに、新加算が創設されています。 新加算は「介護職員等特定処遇改善加算（以下「特定加算」）」です 特 …
事業所内で働く介護職員がすべて「経験・技能のある介護職員」である場合 ～ 介護職員等特定処遇改善加算⑳
2019年10月15日 介護事業
2019年10月の消費税率の10％への引き上げとともに、新加算が創設されています。 新加算は「介護職員等特定処遇改善加算（以下「特定加算」）です。 特定加算について 配分対象と配分方法は、賃金 …
「特定加算」の算定単位、法人単位、事業所単位 ～ 介護職員等特定処遇改善加算⑱
2019年10月8日 介護事業
2019年10月の消費税率の10％への引き上げとともに、新加算が創設されています。 新加算は「介護職員等特定処遇改善加算（特定加算）」です 算定にあたっては次のような特例があります。 複数 …
「介護職員等特定処遇改善加算」配分ルールを決めるまでの６ステップ ～ 介護職員等特定処遇改善加算⑱
2019年10月1日 介護事業
2019年10月の消費税率の10％への引き上げとともに、新加算が創設されています。 新加算は「介護職員等特定処遇改善加算」です。 新加算は10月からスタートします。新加算を10月から取得するためには、8月末 …
配分対象と配分ルール「既に賃金が年額440万円以上の者がいる場合」～ 介護職員等特定処遇改善加算⑰
2019年9月24日 介護事業
2019年10月の消費税率の10％への引き上げとともに、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。 この特定加算について、その配分ルールの中で、注意したいルールを紹介して …
