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介護事業

4月から“年5日の年次有給休暇取得の義務化”をご存じですか ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑬

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。 省略して「特定処遇改善加算」です。   介護職員等特定処遇改善加算の取得には …

最終の加算の支払いがあった後、「介護職員等特定処遇改善実績報告書」を提出する必要があります ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑫

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。 略して「特定処遇改善加算」。   改善計画書の提出後、「介護職員等特定処遇改 …

改善計画書の作成ポイント。3要件のうち「見える化要件」とは ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑪

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。 略して「特定処遇改善加算」です。   改善計画書作成に当たってのポイントを紹 …

改善計画書の作成ポイント。3要件のうち「職場環境等要件」とは ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑩

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。略して「特定処遇改善加算」。   前回(「特定加算の見込額と賃金改善の見込額」 …

改善計画書の作成ポイント「各々のグループの平均賃金改善額」などを算出します~ 介護職員等特定処遇改善加算⑨

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。略して「特定処遇改善加算」。   「改善計画書」は都道府県知事等に届けて出る必 …

改善計画書作成の際の2つのポイント。「特定加算の見込額」と「賃金改善の見込額」 ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑧

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。省略して「特定処遇改善加算」。   改善計画書に記載する「特定処遇改善加算の見 …

特定処遇改善加算と処遇改善加算を合計した上乗せ率、最上位20% ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑦

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。省略して「特定処遇改善加算」。    「特定処遇改善加算」の算定を1 …

「経験・技能のある介護職員」の賃金アップが不可能な場合 ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑥

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。略して「特定加算」といいます。   新加算の要件のうち 「経験・能力のある介護 …

「特定加算」の仕組みと賃金改善の考え方の3つのポイント ~ 介護職員等特定処遇改善加算⑤

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げとともに、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。 省略して「特定加算」といいます   次のような加算です。 &nb …

勤続10年以上の介護福祉士がいない「経験・技能のある介護職員」のルール ~ 介護職員等特定処遇改善加算④

  2019年10月の消費税率の10%への引き上げとともに、新加算が創設されています。 新加算は、「介護職員等特定処遇改善加算」です。 <参考> →  新たな介護職員処遇改善加算の「取得要件」と「加算率」 &n …

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