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タグ : 2040年問題

2021年度「介護保険制度改正の全体像」(介護保険制度の見直しに関する意見) ~ 2040年問題⑬

  2019年12月27日に開催された社会保障審議会・介護保険部会において、2040年を踏まえた2021年度の「介護保険制度改正」の内容があきらかになっています。   介護保険制度改正のメッセジーは、 …

2021年度(令和3年度)介護報酬改定に向けた検討事項について ~ 2040年問題⑫

  令和2年1月24日に開催された社会保障審議会介護給付費分科会において、今後検討が必要とされる事項が課題としてあがっています。 検討すべきこれらの課題から、2021年度の介護報酬改定の方向性がみてとれます。 …

主任ケアマネジャー以外も継続可能です。経過措置を6年間延長 ~ 2040年問題⑪

  居宅介護支援事業所における人材育成の取組を促進するため、主任ケアマネジャーであることが管理者要件とされました。 しかし、3年間の経過措置期間を設けることとされています。 今回 この経過措置が令和9年3月31 …

介護ロボットの導入による業務負担軽減と経営力向上計画の作成 ~ 2040年問題⑩

  介護現場の生産性向上を図る目的で、令和2年度予算案の中に「介護分野における生産性向上の推進」という項目があります。これから審議されるわけですが、それに関連して 生産性を向上させるため介護ロボットを導入した場 …

介護ロボット開発等加速化事業と税制優遇措置(税額控除と固定資産税の特例)~ 2040年問題⑨

  介護現場の生産性向上を図る目的で   令和2年度予算案の中に「介護分野における生産性向上の推進」という項目があります   次のような取り組み案です(予算案9億円)。   趣旨 &nbsp …

「2040年を見据えた社会保障の将来見通し」マンパワーシミュレーション(130万人の減少)~2040年問題⑧

  ①健康寿命の延伸、②医療・福祉サービスの改革、③多様な就労・社会参加の検討が進んでいます。 具体的には、「①健康寿命の延伸」、「②医療・福祉サービスの改革」により、健康な高齢者を増やして医療・介護サービスの …

生産性の向上を図るための「医療・福祉サービスの改革」の内容とは ~ 2040年問題⑦

  介護人材不足を踏まえて、「①健康寿命の延伸」により、健康な高齢者を増やして医療・介護サービスの需要の増加を抑えるとともに 「②医療・福祉サービスの改革」により医療・介護現場の生産性を向上させて、その分野に必 …

介護事業を考えるときの視点「健康寿命の延伸プラン」の内容とは ~ 2040年問題⑥

  介護人材不足が深刻化するため、①健康寿命の延伸、②医療・福祉サービスの改革、③多様な就労・社会参加の分野で検討が進んでいます。   つまり、介護人材不足を踏まえて、「①健康寿命の延伸」、「②医療・ …

介護事業を考えるときの視点「医療・福祉サービスの改革」とは ~ 2040年問題⑤

  介護人材不足が深刻化するため、①健康寿命の延伸、②医療・福祉サービスの改革、③多様な就労・社会参加の分野で検討が進んでいます。   つまり、介護人材不足を踏まえて、「①健康寿命の延伸」、「②医療・ …

2040年に向けて介護事業を考えるときの視点「健康寿命の延伸」とは ~ 2040年問題④

  介護人材不足が深刻化すると考えられています。次の3つの分野で対策が検討されています。3つの分野とは「①健康寿命の延伸」、「②医療・福祉サービスの改革」、「③多様な就労・社会参加」です。   つまり …

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